Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) tarafından sanayicilerin ve çalışanların mesleki ve yönetsel gelişimlerine katkı sunmak amacıyla sürdürülen AOSB Akademi eğitimleri, farklı konu başlıklarıyla devam ediyor.
Akademi kapsamında düzenlenen “Yönetim Görevleri Döngüsü: The WHEEL” ile “KOBİ’lerde Sürdürülebilir Büyüme ve Kalıcı Dönüşüm Nereden Başlar?” başlıklı eğitimlerde, iş dünyasının ihtiyaç duyduğu yönetim becerileri ve sürdürülebilir dönüşüm süreçleri kapsamlı şekilde ele alındı.
Etkin Yönetimin Temel Dinamikleri
Yönetim Danışmanı, Eğitmen ve Koç Cüneyt Çubukçu tarafından verilen “Yönetim Görevleri Döngüsü: The WHEEL” eğitiminde, yöneticilik süreçlerinin temel unsurları üzerinde duruldu.
Kurumsal kavramlar ve profesyonel yaklaşımın yanı sıra hedef belirleme, uzlaşma, stratejik planlama, delegasyon, geri bildirim kültürü, motivasyon ve performans değerlendirme gibi başlıkların ele alındığı eğitimde, yöneticilerin farklı sorumluluk alanlarını daha etkin şekilde yönetmelerine yönelik yaklaşımlar paylaşıldı.
Eğitim sürecinde katılımcıların yöneticilik basamaklarını yalnızca teorik bilgiler üzerinden değil, iş yaşamındaki karşılıklarıyla değerlendirmeleri amaçlandı. Profesyonel sorumlulukların etkin biçimde yerine getirilmesi ve yönetilen potansiyelin ortaya çıkarılması konusunda uygulanabilir yöntemler hakkında bilgiler verildi.
KOBİ’lerin Kalıcı Büyüme Yolculuğuna Odaklanıldı
Sanayinin gelişimini yalnızca üretim kapasitesiyle değil, nitelikli insan kaynağı ve güçlü yönetim kültürüyle birlikte ele alan AOSB Akademi aracılığıyla verilen bir diğer eğitim programında ise KOBİ’lerin rekabet gücünü artırmaları ve değişen pazar koşullarına uyum sağlamaları odağa alındı.
Danışman ve Eğitmen Ergin Turan tarafından AOSB Kamu Kampüsü’nde verilen “KOBİ’lerde Sürdürülebilir Büyüme ve Kalıcı Dönüşüm Nereden Başlar?” başlıklı eğitimde; verimlilik, iş süreçlerinin geliştirilmesi, dijitalleşme, etkin yönetim, finansal farkındalık ve sürekli iyileştirme gibi işletmelerin dönüşümünde önemli rol oynayan konular değerlendirildi.
Gerçek saha örnekleri ve interaktif çalışmalarla desteklenen programda, işletmelerin mevcut durumlarını analiz ederek gelişim alanlarını belirlemelerine ve bu alanlarda uygulanabilir adımlar geliştirmelerine yönelik bilgiler aktarıldı.
AOSB Akademi ile Gelişim Kültürü Güçleniyor
AOSB Akademi çatısı altında gerçekleştirilen eğitimlerle, sanayicilerin ve çalışanların yalnızca güncel bilgiye erişmeleri değil, edindikleri bilgileri iş süreçlerine aktarabilecekleri yetkinlikler kazanmaları hedefleniyor.
Yönetim becerilerinden liderliğe, stratejik planlamadan performans yönetimine, verimlilikten dijital dönüşüme kadar geniş bir çerçevede gerçekleştirilen eğitimler, işletmelerin değişen iş dünyası koşullarına hazırlıklı olmalarına katkı sağlıyor.
