+90 322 394 54 54
bilgi@adanaorganize.org.tr

AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü, bir önceki yıla göre daha iyi durumdayız ancak yetinmiyoruz. Hedefimiz daha fazla üretim, daha fazla istihdam ve daha fazla ihracat” dedi.

İstanbul Sanayi Odası'nın (İSO) açıkladığı "Türkiye'nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu" 2019 listesinde Adana Organize Sanayi Bölgesi’nden (AOSB) 16 firma yer aldı. Türk Sanayisinin devler ligi olarak adlandırılan listede Adana Sanayi Odası’na Kayıtlı toplam 13 firma bulunuyor.

İSO tarafından firmaların üretimden net satışları baz alınarak hazırlanan "Türkiye'nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu" 2019 listesinde; Bossa Ticaret ve Sanayi İşletmeleri T.A.Ş 347’nci, Abdioğulları Plastik ve Ambalaj Sanayi A.Ş 349’ncu, Güney Çelik Hasır ve Demir Mamülleri Sanayi Ticaret A.Ş 426’ncı, Amylum Nişasta Sanayi ve Ticaret A.Ş 427’nci, Pilyem Gıda Tarım Sanayi ve Ticaret A.Ş 435’nci, Omnia Nişasta Sanayi ve Ticaret A.Ş 468’nci, Gürsoy Yem Gıda ve Hayvancılık Sanayi ve Ticaret A.Ş 471’nci oldu. Listede Abdioğulları’nın 34 basamak, Bossa’nın ise 25 basamak sıçrama yaptığı, 2018 listesinde sıralamada bulunmayan Pilyem ve Omnia’nın sıralamaya girdiği gözlendi.

“Sanayinin Devler Ligi” olarak tabir edilen listede Merkezi Adana dışında olup Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgemizde faaliyette bulunan Kastamonu Entegre Ağaç San. ve Tic. A.Ş. 44, Şenpiliç Gıda Sanayi A.Ş. 66, Sarten Ambalaj San. ve Tic. A.Ş. 102, Çimsa Çimento San. ve Tic. A.Ş. 156, Mondi Tire Kutsan Kağıt ve Ambalaj Sanayi A.Ş. 205, Olmuksan International Paper Ambalaj San. ve Tic. A.Ş. 229, ANKUTSAN Antalya Kutu Sanayi Oluklu Mukavva Kağıt Ticaret A.Ş. 330, Hektaş Ticaret T.A.Ş. 382 ve Oyak Beton San. ve Tic. A.Ş. 431. sırada İSO İlk 500 2019 listesinde yer almayı başardı.

Listede Adana’dan yer alan diğer firmalar ise 68’nci sırada Sasa, 240’ncı sırada Akyem, 264’ncü sırada Beyteks Tekstil, 269’ncu sırada Temsa Ulaşım Araçları, 272’nci sırada Elita Gıda Sanayi ile 453’ncü sırada Adana Çimento Sanayi yer aldı.

OSB BÜNYESİNDE EN BÜYÜK 16 FİRMA

Öte yandan, Türk Sanayinin övünç tablosunu ifade eden ilk 500’de, merkezi Adana olan ve AOSB içerisinde üretim tesisi olan 7 firmanın yanı sıra, AOSB içerisinde üretim tesisi olan fakat merkezi başka şehirde bulunan 9 firma daha bulunuyor. Toplamda sanayinin ilk 500’deki 16 firmasını bünyesinde bulunduran Adana OSB, bunun haklı gururunu yaşıyor.

AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü, listede yer alan tüm sanayi kuruluşlarını tebrik etti. 2017’de 12 firma, 2018’de 11 firma olarak adını duyuran Adana Sanayi Odası’na kayıtlı bu yıl 13 firmanın listede yer almasının bir yükseliş olduğunu ancak, yeterli bulmadıklarını belirterek, “OSB'mizde de geçtiğimiz yıl Adana Sanayi Odası’na Kayıtlı 5 firma bu sıralamaya girmişti. Bu yıl iki basamak sıçrama ile 7 oldu. Bir önceki yıla göre daha iyi durumdayız ancak yetinmiyoruz. Ülkesini seven, her koşulda üretimini sürdüren sanayiciler olarak hedefimiz daha fazla üretim, daha fazla istihdam ve daha fazla ihracat” dedi.

ADANA / Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) Bölge Müdürlüğü, sanayiciler ve çalışanlarını, Türkiye Sürdürülebilir Enerji Finansman Programı (TurSEFF) konusunda bilgilendirmek amacıyla eğitim semineri düzenledi.

AOSB Akademi’de koronavirüs önlemleri kapsamında oluşturulan online eğitim sistemi altyapısı ile "TurSEFF Kaynak Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji Eğitimi" başlığı altında gerçekleştirilen eğitime; TurSEFF İş Geliştirme Müdürü Selen İnal ve Proje Mühendisi Meriç Bulak konuşmacı olarak katıldı.

Eğitim; “Güneş Potansiyeli Atlası, Türkiye’de Enerji Yatırımı, Güneş’in Paraya Dönüşümü, Lisanssız için Başvuru Süreci, Yönetmelikte Son Durum, Santral Kurulumu Yatırımcı – EPC Sözleşmeleri, Sigorta Sözleşmesi – Performans Garantisi, Türkiye’de Çatı GES Potansiyeli, BIPV ve BAPV Sistemleri BIPV Sistemlerin Dezavantajları, Performansı Etkileyen Faktörler, Risk Elementleri ve Önemli Noktalar, Örnek Hesaplama, Örnek Çalışmalar ile Örnek Proje Değerlendirmesi” başlıkları altında gerçekleşti.

AOSB AKADEMİ’DE, KOSGEB’İN KOBİ DESTEKLERİ ANLATILDI

Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) Bölge Müdürlüğü, sanayiciler ve çalışanlarını Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) tarafından Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelere (KOBİ) verilen destekler konusunda bilgilendirildi.

Sanayici ve çalışanlarına eğitim desteği sağlayan AOSB Akademi’de koronavirüs önlemleri kapsamında oluşturulan online eğitim sistemi altyapısı ile verilen eğitimde; AOSB Kosgeb Temsilcisi ve Proje Uzmanı Özlem Sakık, KOSGEB İşletme Destek Programı’nın amacının küçük ve orta ölçekli işletmelerin rekabet güçlerinin artırılması, markalaşması, uluslararası iş geliştirmesi, ekonomideki paylarının artırılması, eğitimler ile kurumsal kapasitelerinin geliştirilmesi ve öncelikli ihtiyaçlarının karşılanması olduğunu bildirdi.

Özlem Sakık, İşletme Geliştirme Destek Programı (alt destekleri ile), Yurtdışı Pazar Destek Programı, Kobigel Destek Programı ve Kobi Teknoyatırım Destek Programı konularında ayrıntılı bilgiler paylaştı.

Sakık, İşletme Geliştirme Destek Programı’ndan söz ederken, bu desteğin amacının

KOBİ’lerin kapasitelerinin geliştirilmesi, kurumsallaşma pay ve düzeylerinin artırılması, rekabet güçlerinin geliştirilmesi, ihtiyaçlarının karşılanması olduğunu söyledi. Destek süresinin iki yıl olduğunu vurgulayan Sakık, destek verilen alanların ise yurtiçi fuar, yurtdışı iş gezisi, nitelikli eleman, tasarım, sınai mülkiyet hakları, belgelendirme, test ve analizi, enerji verimli motorların değişimi ve bağımsız değerlendirme desteğinden oluştuğunu söyledi.

Programdan yararlanmak isteyen işletmenin , KOSGEB veri tabanında yer alması koşulu arandığını belirten Sakık, “Ayrıca işletmelerin KOBİ Bilgi beyannamesinin güncel olması gerekir. Bu işletmeler ilgili KOSGEB merkezine başvurusunu yapar ve başvurusu kabul edilen işletmelerden taahhütname alınır. Başvurunun uygulama birimi tarafından uygun bulunarak onaylandığı tarih, programın başlangıç tarihi olarak kabul edilir” dedi.

YURT DIŞI PAZAR DESTEK PROGRAMI

KOSGEB’in “Yurt Dışı Destek Programı”nın amacının ise, KOBİ’lerin yurt dışı pazarlara açılabilme beceri ve kabiliyetlerini geliştirmek, yurt dışı pazar paylarını artırmak, uluslararası rekabetin aktörleri haline getirmek, ihracata ve E-ticarete başlayan KOBİ sayısını arttırmak olduğunu bildirdi.

Sakık, proje süresinin en az 8 ay, en fazla 24 ay, destek üst limiti 300.000 TL ve destek oranının yüzde 70 geri ödemesiz yüzde 30 geri ödemeli olduğunu bildirdi.

KOBİ TEKNOYATIRIM DESTEK PROGRAMI

Özlem Sakık, KOBİ Tekno Yatırım Destek Programı’nın amacının ise

Ar-Ge/yenilik faaliyetleri sonucu ortaya çıkan ürünlerin üretimini ve ticarileştirilmesini sağlamak, orta - yüksek ve yüksek teknoloji alanında yer alan ve cari işlemler hesabına katkı sağlayacak ürünlerin yerli sanayi tarafından üretimini ve ticarileştirilmesini sağlamak amacıyla işletmelerce gerçekleştirilecek yatırımları desteklemek olduğunu ifade etti. Sakık, üst limiti 6 Milyon TL olan destek süresinin en az 8 ay, en çok 36 ay olduğunu vurguladı.

KOBİGEL- KOBİ GELİŞİM DESTEK PROGRAMI

KOBİGEL- KOBİ Gelişim Destek Programı’ndan da söz eden Özlem Sakık, “Bu programın amacı; ülkemizin ulusal ve uluslararası hedefleri doğrultusunda, KOBİ’lerin ekonomideki paylarının ve etkinliklerinin arttırılması, rekabet güçlerinin ve sağladıkları katma değerin yükseltilmesi amacıyla hazırlayacakları projelerin 1 milyon TL’ye kadar desteklenmesidir” dedi.

Sakık, eğitimin sonunda katılımcıların sorularını yine online sistem üzerinden yanıtladı.

Çukurova Üniversitesi (ÇÜ) AOSB Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulunun YÖK Eğitim Desteği kapsamında Adana Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü ile ortaklaşa düzenlediği “2. Sanayiye Uygulanabilir Öğrenci Projeleri Yarışması” ödülleri; COVİD-19 salgını gölgesinde sahipleriyle buluştu.

AOSB Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Yönetimi ve AOSB Bölge Müdürlüğü, 2. Sanayi Odaklı Öğrenci Projeleri Yarışması ve Kariyer Günü Etkinliğini, dünyayı etkisi altına alan COVİD-19 salgını nedeniyle erteleyerek öğrencilerin çabalarını, heyecanlarını ve sağlıklarını göz ardı etmemek adına ödül töreni yapılmadan sonuçları açıklama kararı alarak ödülleri sahiplerine ulaştırdı.

Ödül Töreni Covid-19 Tedbirleri Kapsamında Yapıldı

Geçtiğimiz yıl ilki gerçekleştirilen ve bu yıl da ikincisi düzenlenen proje yarışması ile sanayici ve öğrencilerin buluşmasını amaçlayan AOSB Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Yönetimi ve AOSB Bölge Müdürlüğü bu sayede öğrencilerin pratik düşünme yetenekleri ve uygulamaya aktarımları gelişerek, farklı ve özgün düşünebilen, çözüm odaklı olan bireyler olmalarına katkıda bulunmayı amaçladıklarını açıkladı. ÇÜ AOSB Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu ve Adana Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü tarafından ortaklaşa gerçekleştirilen ve gelenekselleşen yarışmanın ödülleri Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) tarafından karşılanırken, AOSB Seyhan Salonunda düzenlenen ödül töreninde Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen sosyal mesafe kurallarına uygun olarak ödüller sahiplerine teslim edildi.

“İnsanlar Hayalleri İle Hayata Başlarlar, Hayallerine Ulaştıkça Mutlu Olurlar.”

Dereceye girenlerin açıklandığı törende konuşan AOSB Bölge Müdürü Ersin Akpınar geçtiğimiz yıl da düzenlenen yarışmada derece alan öğrencilerin TÜBİTAK yarışmasında bölge derecesi alarak başarıya imza attığını ifade ederek bu yılda dereceye giren öğrencilerin aynı şekilde başarılı dereceler almasını temenni ettiklerini söyledi. Akpınar öğrencilere seslenerek, “Hayatınız boyunca bir proje üretme ve girişimci ruhunuzu geliştirdiğiniz sürece aranızdan çok başarılı bireyler çıkacak. İnsanlar hayalleri ile hayata başlarlar, hayallerine ulaştıkça mutlu olurlar, mutlu insanlar mutlu bireyler doğru toplumu oluşmasını sağlar.” şeklinde konuştu.

100 Proje Başvurusu Yapıldı

AOSB Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdürü Prof. Dr. Nigar Yarpuz Bozdoğan ise “Bu yıl ikincisi düzenlenen ve üniversitemizde ön lisans düzeyinde bir ilk olan Sanayiye Uygulanabilir Proje Yarışmasının geçtiğimiz yıl yapılan yarışmada ilk üçe giren projelerde öğrenciler iyileştirmeler yaparak TÜBİTAK 2242 Üniversite Öğrencileri Araştırma Proje Yarışmalarına başvurmuşlardır. Yarışma sonucunda geçen sene birinci seçilen proje TÜBİTAK Bölge Yarışmasında bölge ikincisi olmuştur. Bu yıl yine öğrencilerimizden bazıları TÜBİTAK 2242’ye başvuru yapmışlar ve mansiyon ödülü kazanan projemiz bölgesel yarışmaya katılmaya hak kazanmıştır” dedi. Prof. Dr. Bozdoğan her bir öğrencinin kendi yeteneğini ortaya koyduğu yarışmaya toplam 100 proje başvurusu yapıldığını ifade ederek bunlardan 31’inin İyi Fikir kategorisinde ve diğer 69’unun ise Sanayiye Uygulanabilir Proje kategorisinde yarıştığını söyledi. Proje yarışmasına katılan tüm öğrencilerin projelerinde kullanmış oldukları materyaller YÖK Eğitim Desteği ile karşıladıklarını belirten Prof. Dr. Bozdoğan konuşmasına şöyle devam etti;

“Bu süreçte Yüksekokulumuzu destekleyen başta Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı olmak üzere Çukurova Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mustafa Kibar’a, Adana Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü ve Yönetim Kurulu Üyelerine, Adana Organize Sanayi Bölgesi Müdürü Ersin Akpınar’a şükranlarımızı sunarız. Öğrencilerimizin başarılı projelerini incelemek üzere değerli vakitlerini ayıran Arif Şener’e, Neriman İçer’e, Fırat Hatipoğlu’na, Arben Yabalı’ya, Hakkı Mert Dağsuyu’na, Ali İsimtekin’e, Banu Tanrıkulu’na, Mehmet Ali Yılmaz’a, Serdal Gündüzhan’a, Kübra Yılmaz’a, Fatih Kaplan’a ve Esra Özden’e en içten teşekkürlerimizi sunarız. Ayrıca Yüksekokulumuzun tüm öğretim elemanlarına ve Yüksekokulumuz çalışanlarına verdikleri destekten dolayı teşekkür ederim. ”

Dereceye Giren Projelere Para Ödülü Verildi

AOSB Bölge Müdürlüğü sponsorluğunda Engel-siz yaşam ve gelecek projesiyle Yakup Yiğit yarışmanın birincisine 5000 TL, Engel olmayalım isimli proje ile Ali Muhammed Aksoy, Doğukan Arıcı, Muhammed Yalman, Feyzullah Yücel Topcu yarışmanın ikincisine 4000 TL, Sexer machinery isimli proje ile Meriç Nayır, Muhammed Veli Ekinci yarışmanın üçüncüsüne 3000 TL, Ekolojik fide viyolleri isimli proje ile Gülsüm Süren, Fatma Çalım mansiyon ödülünün sahibi olarak 1000 TL para ödülü kazandı. İyi Fikir birincisi ise Fabrika doğal afet koruma paketi isimli projeyle Muhammet Emre Doğru 2000 TL, Drawing robot isimli proje ile Burak Yılmaz, Mehmet Ali Kılınç, Asaf Eren Ekici ikinci olarak 1500 TL, en iyi fikir üçüncüsü ise Güneş takip sistemi isimli projeyle Ahmet Karadeniz 1000TL para ödülü kazandı.

Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) Bölge Müdürlüğü, bölgede faaliyet gösteren firmaların dünya pazarında yer alacak doğru ürünlerin üretimine yönelmelerini sağlamak amacıyla faaliyete geçirdiği Proje Ofisi’nde, profesyonel ekiple destek sunuyor.

Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) Bölge Müdürlüğü tarafından sanayici ve çalışanlarına eğitim desteği sağlayan AOSB Akademi’de koronavirüs önlemleri kapsamında oluşturulan online eğitim sistemi altyapısı ile “AR-GE Teşvikleri” konulu eğitim semineri düzenlendi.

Teknolojik yenilikler ile üretim sektörünün hızla geliştiği günümüzde, dünya pazarında yer alacak doğru ürünlerin üretimi oldukça hassas bir konu haline geldi. Firmaların ağır iş yüklerinin yanı sıra globalleşen sanayi düzeninde devlet desteklerinden yararlanması, Ar-Ge ve yeni tasarımlar ile ürün kataloglarını geliştirmeleri zorunluluk haline geldi. Bu kapsamda hizmet veren AOSB Proje Ofisi, bölgede faaliyet gösteren firmaların ağır iş yüklerinin yanında bu projelerde zorlanmamaları için profesyonel ekiple destek sunuyor.

Koronavirüs önlemleri kapsamında oluşturulan online eğitim sistemi altyapısı ile gerçekleştirilen webinar serilerinin konusu bu kez “AR-GE Teşvikleri” oldu. AOSB Proje Uzmanı Sinan Örenç tarafından verilen eğitimde, “KOSGEB Ar-Ge projelerinin tanıtımı ve yazımı,”, “TÜBİTAK Ar-Ge projelerinin tanıtımı ve yazımı,” ile

“Ar-Ge / Tasarım merkezlerinin tanıtımı” konularına yer verildi.

Sinan Örenç, AR-GE’nin tanıtımını yaparak başladığı konuşmasında, “AR-GE; toplumun kültürel, teknolojik bilgi hazinesini geliştirmek amacıyla yürütülen çalışmaların bütünüdür. Günümüzde ülke ekonomisine katkı sağlayan en önemli konulardan biri “Know-How” olarak bilinen, donanıma ve bilgiye sahip olmaktır. Ülkemizde teknolojiye yön veren bilgi ve yöntemlerin gelişimi de AR-GE çalışmalarına bağlıdır” dedi.

Örenç, “TÜBİTAK Uluslararası Sanayi Ar-Ge Projeleri Destekleme Programı” konusunda bilgi verirken, “Bu program kapsamında destek almaya hak kazanan büyük ölçekli firmaların Ar-Ge projelerinin uygun bulunan proje harcamalarının en fazla %60, KOBİ’lerin proje harcamalarına da %75 oranında hibe destek sağlanması öngörülmektedir. Programa başvuruda bulunacak projelerin destek süresinde ve proje bütçelerinde herhangi bir kısıtlama bulunmamaktadır” diye konuştu.

“TÜBİTAK Öncelikli Alanlar Araştırma Teknoloji Geliştirme ve Yenilik P. D. P.” İle de çeşitli destekler sağlandığını belirten Örenç, “Firmaların desteklenen proje giderlerine harcama sonrası büyük ölçekli kuruluşlar için %60, KOBİ’ler için %75 oranında geri ödemesiz (hibe) destek verilmektedir” bilgilendirmesinde bulundu.

Örenç, “Öncül Ar-Ge Laboratuvarları Destekleme Programı” detaylarına da dikkati çekerek, “Belirtilen amaçlarla, alanında öncül bilimsel ve teknolojik bilgi üreten ulusal/uluslararası kuruluşların Türkiye’de kuracağı Ar-Ge Laboratuarlarının belirli giderleri geri ödemesiz (hibe) olarak desteklenecektir. Bir takvim yılındaki destek tutarı on (10) milyon TL’yi geçmemektedir” dedi.

Örenç, “Siparişe Dayalı Ar-Ge Projeleri için KOBİ Destekleme Çağrısı” hakkında bilgi verirken, şöyle devam etti:

“Proje bütçesi en fazla 2.500.000 TL olacaktır. Proje: 1. Ürün/süreç geliştirme ve 2. Ticarileşme olmak üzere iki aşamadan oluşacaktır. Ürün/süreç geliştirme aşaması en fazla 24 aydır. Ticarileşme süresi ise sabit 24 ay olacaktır.”

Örenç, AR-GE / Tasarım Merkezi Programının amacının ise teknolojik bilgi üretilmesi, üründe ve üretim süreçlerinde yenilik yapılması, ürün kalitesi ve standardının yükseltilmesi, teknolojik bilginin ticarileştirilmesi, Ar-Ge’ye ve yeniliğe yönelik doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının ülkeye girişinin hızlandırılması, Ar-Ge personeli ve nitelikli işgücü istihdamının artırılmasını sağlamak ve teşvik etmek olduğunu sözlerine ekledi.

Koronavirüsün yayılımını önlemek amacıyla tedbirlerin üst seviyede alındığı Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) Bölge Müdürlüğü tarafından çalışanlara açık havada, maskeli ve mesafeli eğitim düzenlendi.

AOSB Bölge Müdürlüğü Binası önündeki Acil Toplanma Alanı’nda gerçekleştirilen eğitimde; Çukurova Ortak Sağlık Güvenlik Biriminden Şirket yetkilisi Dr. Barış Güzel, çalışanlara evlerinde, işyerlerinde ve servislerinde uymaları gereken kurallar konusunda detaylı bilgiler verdi.

Dr. Barış Güzel, “Pandemik Koronavirüs bilgilendirme – korunma - işyerinde alınan önlemler, hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması” konularında toplumun tüm bireylerinin önemli sorumluluklarının bulunduğunu vurguladı.

Bakteriler ile virüsler arasındaki farka dikkati çekerek konuşmasına başlayan Dr. Güzel, “Bakteriler her türlü ortamda canlılıklarını sürdürebilir. Yaşamak için başka bir canlı hücreye ihtiyaç duymazlar. Virüsler ise yaşamak için canlı bir hücreye ihtiyaç duyar” dedi.

Sokağa çıkma kısıtlamalarının uygulandığı 3 aylık sürede riskin daha az olduğunu, ancak bugün 80 milyon insanın sokakta olduğunu hatırlatan Dr. Güzel, “Kısıtlamaların kaldırılması tehlikenin geçtiği anlamına gelmiyor. Bu nedenle fazla paranoyak olmadan ama tedbiri de elden bırakmadan tedbir almak zorundayız” diye konuştu.

Evde kalanlara oranla çalışanların daha fazla risk altında olduğunu, bu nedenle aile bireylerine virüsün taşınmaması için azami özen gösterilmesi gerektiğini belirten Dr. Barış Güzel, “Siz hiç farkında olmadan sadece kendinizin değil, sevdiklerinizin de hayatını tehlikeye atabileceğinizi unutmayın” uyarısında bulundu.

Dr. Güzel, bir kişinin 4 gün içinde 52 kişiye birden virüs bulaştırdığına tanık olduklarını belirterek, “Bu kişilerden kaç kişi yoğun bakıma girdi bilemiyoruz ama tehlikenin boyutu açısından bu örneği aklınızdan çıkarmayın” dedi.

Özellikle cenaze törenleri, asker uğurlamaları ve ziyaretlerindeki risklere vurgu yapan Dr. Barış Güzel, mümkün olduğunca kalabalık ortamlara girilmemesi, girilse de maske ve mesafeye daha fazla özen gösterilmesi, kalabalıktan ayrıldıktan sonra da maskenin değiştirilmesi gerektiğini söyledi.

Dr. Güzel, işyerinde yalnız çalışan kişilerin maske takmak zorunda olmadığını ancak, birkaç kişinin çalıştığı ofislerde mutlaka maske ve sosyal mesafenin korunması, servis araçlarına maskeli binilmesi ve ellerin dezenfekte edilmesi gerektiğini belirterek, şöyle devam etti:

“Evinize gittiğinizde de ayakkabılarınızı dışarıda çıkarıp, ellerinizi temiz hissetseniz bile yıkayın. Sık kullanılan yerleri çamaşır suyu ile dezenfekte edin. Pazar yerleri yerine alışverişlerinizi market ya da mahalle bakkalından yapın. Böylece riski bir miktar düşürmüş olursunuz. Marketlere maskesiz girmek zaten yasak. Ancak, eldiven de takmak isterseniz girişte takıp, çıkarken mutlaka çıkarın.

Hepimiz bu durum nedeniyle stres altındayız. Virüsün daha ne kadar etkisini sürdüreceğini de bilmiyoruz. Belki beş yıl, belki bir yıl sonra bitecek. Belki aşı bulununca bitecek. Belki aşı bulunacak etkisi olmayacak. Yani şu anda belirsizlik hakim. Tehlike tamamen ortadan kalkıncaya kadar kendimiz ve toplum sağlığının korunması için sorumluluklarımızı bilelim.”

Dr. Barış Güzel, açık havada, maskeli ve sosyal mesafeli eğitimin sonunda katılımcıların sorularını da yanıtladı.

Firma Arama

"Her Fabrika Kaledir

Üreterek Savunacağız Şehirlerimizi"

+90 322 394 54 54
bilgi@adanaorganize.org.tr
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram